| 产品名称: |
产品描述 |
| 脑认知与学习能力训练仪-平板款 |
用户管理 |
档案分组:标签式档案分组管理,可实现最多8级档案分组管理,方便进行科室分组、年分组、团体分组等功能。 |
| 单个添加档案:可通过电脑、手机APP单个添加用户档案,需要姓名、性别、年龄、手机号、身份证号等信息即可,添加完成后即生成用户账号 |
| 批量添加档案:可通过电脑批量导入用户档案,使用系统档案模版批量编辑档案,然后批量导入档案,如果使用的有分组,可以智能生成档案分组,同时单次导入档案数量不少于1000人。 |
| 档案管理:可查询各机构咨询师名下的档案分组、全部档案数据。可操作删除档案、可重置档案密码(身份证号末6位,或手机号末6位)。 |
| 数据脱敏:为了保护数据安全,系统可设置前台脱敏和下载档案脱敏处理,处理后手机号和身份证号中间4-6位数字显示*号。 |
| 数据下载二次验证:批量下载用户档案数据,为了保护数据安全,系统可设置管理员短信验证码二次验证身份,只有验证通过方可下载数据。 |
| 测评管理 |
感统测评(他评):家长或主要养育人作答,包括前庭及脑分化、脑神经抑制、触觉防御系统、发育期运用、本体觉、视觉与形态、自控力、耐挫力等八大方面。 |
| 智力测评(自评):孩子完成联合型瑞文推理测试,包括知觉辨别(2个)、类同比较、比较推理、系列关系、抽象推理等六个方面。 |
| 操作感统测评:主要针对感统一层、二层进行工具测评,包括一层综合触觉、运动平衡、身体姿势、计划动作、视觉听觉、二层综合、身体觉察、双侧应用、左右利手、计划动作。 |
| 桌面感统测评:主要针对三层、四层进行工具测评,包括三层综合、听觉辨别、视觉辨别、手眼脑协调、四层综合、学习行为、记忆发展、视觉专注、听觉专注、行为组织。 |
| 测评报告:可分别生成操作感统测评报告、桌面感统测评报告,报告包括摘要、综合解读、分项解读、参考文献等内容,约24页6000字左右。测评报告可下载WORD格式文档。 |
| 训练方案 |
操作感统训练方案:可生成18-90课时的操作感统训练方案,方案以每周6次训练为基础,每周训练特定项目,第二周调整训练项目。 |
| 桌面感统训练方案:可生成30课时的桌面感统训练方案,方案以每周6次训练为基础,每周训练特定项目,第二周调整训练项目。 |
| 训练记录 |
操作感统训练记录:每次训练课记录多个训练项目,按照训练次数、训练态度、训练速度、训练效果等方面进行量化记录,最终生成训练数据折线图。 |
| 桌面感统训练方案:每次训练课记录多个训练项目,按照训练次数、训练时长、有效时长等方面进行量化记录,最终生成训练数据折线图。 |
| 后台管理 |
管理员可通过后台管理用户信息、测评信息、训练方案、训练报告等数据。 |
| 管理员可通过后台管理训练设备的使用,授权、解绑用户,生成临时登录码,生成登录二维码等。 |
| 注意力测评训练仪-台式款 |
用户管理 |
管理员可通过系统后台添加用户档案信息,也可以通过手机H5管理页面添加用户信息,用户信息一旦添加后,即生成训练档案,管理员或操作员可后台绑定训练设备或解绑训练设备。 |
| 测评管理 |
测评演示:用户可先通过测评演示熟悉测评系统,包括注意分配、注意广度、注意稳定性、注意转移、左右脑协调、视觉专注、听觉专注等七大方面。 |
| 正式测评:用户熟悉项目后即可开始正式测评,正式测评一旦开始不能中途停止,测评项目仍然是注意分配、注意广度、注意稳定性、注意转移、左右脑协调、视觉专注、听觉专注七个项目。如果测评过程中出现非人为因素失误,可返回首页,重新开始当前项目。 |
| 测评报告:测评完成后,管理员可后台发布测评报告,发布后的测评报告可下载WORD格式文档,内容包括报告摘要、折线图、分项解读等,约10页3000字左右。多次测评可以进行横向对比。 |
| 训练管理 |
训练方案:测评后,即可生成为期30天的训练任务,训练项目包括热身活动、虚实线练习、中心悬点练习、视记广度训练、听记广度训练、听觉辨别训练、形象思维训练、数独、牵引阅读、思维表达等12项,训练任务每天须完成3-5项。 |
| 训练记录:每完成一个项目,系统会记录训练数据,包括训练时间、训练效果、训练积分等。 |
| 注意力测评训练仪-平板款 |
用户管理 |
管理员可通过系统后台添加用户档案信息,也可以通过手机H5管理页面添加用户信息,用户信息一旦添加后,即生成训练档案,管理员或操作员可后台绑定训练设备或解绑训练设备。 |
| 测评管理 |
测评演示:用户可先通过测评演示熟悉测评系统,包括注意分配、注意广度、注意稳定性、注意转移、左右脑协调、视觉专注、听觉专注等七大方面。 |
| 正式测评:用户熟悉项目后即可开始正式测评,正式测评一旦开始不能中途停止,测评项目仍然是注意分配、注意广度、注意稳定性、注意转移、左右脑协调、视觉专注、听觉专注七个项目。如果测评过程中出现非人为因素失误,可返回首页,重新开始当前项目。 |
| 测评报告:测评完成后,管理员可后台发布测评报告,发布后的测评报告可下载WORD格式文档,内容包括报告摘要、折线图、分项解读等,约10页3000字左右。多次测评可以进行横向对比。 |
| 训练管理 |
训练方案:测评后,即可生成为期30天的训练任务,训练项目包括热身活动、虚实线练习、中心悬点练习、视记广度训练、听记广度训练、听觉辨别训练、形象思维训练、数独、牵引阅读、思维表达等12项,训练任务每天须完成3-5项。 |
| 训练记录:每完成一个项目,系统会记录训练数据,包括训练时间、训练效果、训练积分等。 |